Trainer en gecertificeerd Teamcoach (TT)
regisseur als trainer

Naast de jarenlange opgebouwde ervaring als (leiderschap)trainer, heb ik me sinds 2018 ontwikkeld als teamcoach (een opleiding door St!r gecertificeerd en een opleiding door ICF geaccrediteerd) en tot Deep Democracy facilitator (level 1 tot en met 4). Als trainer word ik enthousiast als ik bij ontwerp en uitvoering van opleidingen en trainingen ingezet kan worden op de gebieden van leiderschap, communicatie en persoonlijke effectiviteit. Voor meer informatie, zie ‘diensten’

Naast ‘leiderschap’ is het echt kunnen samenwerken een competentie die anno nu (2023) gevraagd wordt. Uitdagingen zijn vooral de complexe onderlinge verbindingen en relaties. Het bereiken van inclusiviteit. Dat lukt alleen als het gezamenlijk aangepakt wordt. Leiderschap gaat voor mij dan vooral over aan de ene kant kunnen verbinden en aan de andere kant koers blijven houden.  Mijn aanpak is pragmatisch en gericht op de omgeving van de organisatie.

Naast de generieke functie van leiderschapstrainer en teamcoach, werk ik regelmatig met mijn twee specialismes: gamification en het gebruikmaken van verdiepende, positieve filmfragmenten.  Bij beide put ik uit mijn werkervaringen als professioneel (t.v.-drama) regisseur van ruim 15 jaar. Dat is dan ook de reden dat onder mijn werktitel van TT (Trainer en Teamcoach) ‘regisseur als trainer’ vermeld staat.

Ik ben o.a. inzetbaar wanneer u de volgende vragen heeft:

  • Op organisatie/teamniveau: help ons om onze medewerkers en/of leidinggevenden mee te krijgen in de verandering die nodig is;
  • Voor teams: het potentieel (menselijk potentieel en/of doelen) wordt niet goed genoeg benut. De samenwerking kan beter, intern en extern (klanten en stakeholders);
  • In de rol van leidinggevende: hoe blijf ik autonoom en weet ik te verbinden met aan de ene kant de medewerkers en aan de andere kant mijn leidinggevenden/de organisatie; Of: hoe krijg ik medewerkers en/of collega’s mee in de verandering die ik voor ogen heb; 
  • In de rol van medewerker (en wellicht als leidinggevende): ik vind het lastig om te schakelen tussen de verschillende niveaus en het politieke krachtenveld; wat kan ik doen om mijn invloed te vergroten; hoe voer ik de goede dialoog om de lastige onderwerpen bespreekbaar te maken en gedaan te krijgen;
  • Op organisatie/teamniveau: help ons bij het ontwikkelen van een visie (middellange termijn).

En ik doe meer:

Leren door vooral te doen, daar geloof ik in. Na het inzicht ga je het toepassen. Reflecteren, opnieuw doen en bijslijpen. Mijn opgebouwde kennis van organisaties maakt dat ik praktisch ben en resultaatgericht. Daarnaast ben ik gecertificeerd Deep Democracy facilitator, gecertificeerd en geaccrediteerd teamcoach en gespreksleider Moreel Beraad. Door deze opleidingen ben ik getraind om zeer complexe situaties te doorgronden en samen een uitweg te vinden. 

Het was een voorrecht om van een trainer als Robin de theoretische beginselen van het leiderschap te leren! Zijn gedrevenheid, passie en kunde maakte dat elke les weer boeiend was. Een mooie periode waarin ik veel geleerd heb en steun voelde om mijzelf te ontwikkelen. Bedankt Robin!!

Miriam Westert – Arbeidsinspecteur Nederlandse Arbeidsinspectie

Robin geeft bij ons verschillende trainingen en is Senior Corporate Trainer. Zoals in Springest ook terug te zien is, worden zijn trainingen altijd erg hoog beoordeeld. De trainingen van Robin kenmerken zich (in mijn ogen), door zijn doortastendheid en openheid voor de groepen. We werken inmiddels al zo’n 8 jaar samen en dat bevalt uitermate goed.

Mark Tigchelaar, directeur Focus Academy

Ik heb vaak en veel met Robin mogen samenwerken. Hij is vriendelijk, vakkundig en veelzijdig. Hij beheerst, meer dan ik, het vermogen om krachtige feedback te doseren en zo te zorgen dat hij kan worden ontvangen. Hij combineert humor met ernst, lichtheid met diepgang en jeugdig met rijp. Van harte aanbevolen, dus..

Manfred van Doorn – Creative Director at MovieLearning.com

Robin is een erg prettige trainer. Hij bereidt de bijeenkomsten gedegen voor, verdiept zich in de deelnemers en geeft gericht en respectvol advies op maat. Ik heb veel geleerd van zijn adviezen om vanuit een visie en verbeelding te werken aan beleidsdoelstellingen. Belangrijker: Robin sluit goed aan bij de maatschappelijke ontwikkelingen om meer gebruik te maken van beelden. Het is een uitdaging voor beleidsadviseurs en -managers zoals ik, om dit toe te passen in de politieke en bestuurlijke context van beleidsontwikkeling.

Jolinda van der Endt – Innovatie en Zorgvernieuwing, Ministerie VWS

Robin Pera verzorgt al jaren een gastcollege bij de trainers-opleiding van NTI NLP te Limmen. Hij doet dat niet tot alleen tot grote tevredenheid van het management team van NTI NLP. Ook de cursisten zijn bij elke groep weer razend enthousiast over zijn manier van lesgeven. Passie, passie voor het vak, enthousiast, leerzaam en tevens zeer uitdagend voor elke cursist.

Bouke de Boer – NTI NLP

Als onderdeel van de training ‘leidinggeven aan eigenwijze professionals’ bij de Baak heb ik de management game van Salsaparilla ervaren. De strakke regie van Robin, de manier waarop de acteurs herkenbare situaties konden neerzetten en de waardering die werd uitgesproken heeft mij veel gebracht.

Jacqueline Evers – Executive Coaching, leading with presence

In de afgelopen 10 jaar heb ik regelmatig met Robin samengewerkt. Als acteur, als trainer, als spelleider en spelmaker en als regisseur. Hij is vriendelijk en vakkundig. Robin werkt heel nauwgezet. Heeft passie voor zijn werk. Hij is een ambitieuze veranderaar. Zijn vermogen om verhalen te vertellen met beelden heeft mij zeer geraakt.

Marco Tankink – director at Salsaparilla, game based change

Robin heeft mij geholpen om mijn manier van presenteren anders te benaderen; speelser en met meer eigenheid. Dat geeft een heel andere groepsdynamiek. Aanrader!

Sandra Rijling