Trainer en erkend Teamcoach;
regisseur als trainer
Mijn ervaringen als trainer en (team)coach – erkend door de St!r – zet ik in bij ontwerp en uitvoering van opleidingen, trainingen en (team)coaching op het gebied van leiderschap, communicatie en persoonlijke effectiviteit. Daarnaast ben ik gecertificeerd facilitator Deep Democracy en gecertificeerd gespreksleider Moreel Beraad. Voor meer informatie daarover, zie ‘diensten’
Andere thema’s zijn: persoonlijke invloed vergroten, leidinggevenden in hun eigen kracht zetten, ontwikkeling op teamniveau en op individueel niveau. Ik zet in op met name de gedragsmatige kant. Na het inzicht, vooral leren door te doen.
Door de uitbraak van Covid-19 heb ik me digitaal vaardig gemaakt middels diverse platforms. In het tweede kwartaal van 2020 heb ik voor het Opleidingsinstituut DJI diverse 2-daagse modules volledig online gegeven. Ik heb ervaring met diverse applicaties als Big Blue Button, Google Hangout, Gotomeeting, Microsoft Teams en Zoom.
Naast de generieke functie van leiderschapstrainer en teamcoach, werk ik regelmatig met mijn twee specialismes: gamification en het gebruikmaken van verdiepende, positieve filmfragmenten. Deze werkvormen zijn ook digitaal toepasbaar. Bij beide put ik uit mijn werkervaringen als professioneel (t.v.-drama) regisseur van bijna 20 jaar. Dat is dan ook de reden dan onder mijn werktitel van TT Trainer en Teamcoach ‘regisseur als trainer’ vermeld staat.
Ik ben o.a. inzetbaar wanneer u de volgende vragen heeft:
- Op organisatieniveau: help ons om onze medewerkers en/of leidinggevenden mee te krijgen in de verandering die nodig is.
- In de rol van leidinggevende: ik wil meer in mijn kracht komen waardoor het leidinggeven me makkelijker afgaat. Waarbij de relatie met mijn medewerkers en collega’s goed blijft.
- Of in de rol van leidinggevende: hoe krijg ik medewerkers en/of collega’s mee in de verandering die ik voor ogen heb; of: ik zoek hulp bij het ontwikkelen van een visie en het doorvoeren ervan.
- In de rol van leidinggevende en/of als medewerker: ik vind het lastig om te schakelen tussen de verschillende niveaus en het politieke krachtenveld; wat kan ik doen om mijn invloed te vergroten.
- In de rol van directie, leidinggevende of medewerker: de organisatie waar ik werk zit in een verandering: hoe voer ik de goede dialoog om de lastige onderwerpen bespreekbaar te maken en gedaan te krijgen.
En ik doe meer:
Leren door vooral te doen, daar geloof ik in. Na het inzicht ga je het toepassen. Opnieuw doen en bijslijpen. Mijn opgebouwde kennis van organisaties maakt dat ik praktisch ben en resultaatgericht. Daarnaast ben ik gecertificeerd Deep Democracy facilitator en gespreksleider Moreel Beraad. Door deze opleidingen ben ik getraind om zeer complexe situaties te doorgronden en samen een uitweg te vinden. In 2020 heb ik me als associate trainer aangesloten bij de coöperatie Het Trainingsbureau. Het Trainingsbureau is een coöperatieve vereniging van zelfstandige (training en coaching) professionals.
Heb je een vraag?
