slide1
Regisseur als trainer - regie en bedrijven


Heb je één van onderstaande vragen:

Ik zou willen leren en/of oefenen hoe ik medewerkers en/of collega’s mee krijg in de verandering die ik voor ogen heb;
Ik vind het lastig om te schakelen tussen de verschillende niveaus en het politieke krachtenveld;
De organisatie waar ik werk zit (weer) in een verandering; ik wil wel mee maar dat kan ik niet alleen: hoe krijg ik de ander mee?

Kortom: hoe voer ik (beter) de regie? Hoe vergroot ik mijn invloed?
Op deze vragen heb ik diverse diensten ontwikkeld.

Maar ik doe natuurlijk meer.

Alle diensten die ik aanbied zijn ervaringsgericht. Leren door te doén met uiteenlopende simulaties als middel.
Mijn achtergrond als regisseur, trainer en trainingsacteur zet ik in om simulaties echt te laten zijn.
Mijn opgebouwde kennis van organisaties maakt dat ik praktisch ben en resultaatgericht.
Theorie is natuurlijk aanwezig en niet altijd nodig.

Organisatiethema’s en persoonlijke thema’s
waar ik als trainer en trainingsacteur onder andere
werkzaam in ben:


... beter de regie kunnen voeren;
... met minder mensen meer moeten doen;
... invloed uitoefenen;
... efficiëntere gespreksvoering;
... ervaren en inzien hoe je effectief op afstand (bijvoorbeeld HNW) kunt werken;
... meer lef tonen, flexibeler zijn en effectiever improviseren;
... beter presenteren zonder kunstmatig over te komen.